퇴직금 계산방법 전
퇴직금이란 근로자가 1년이상 근무하고 퇴직하는 경우 지급되는 돈을 의미합니다. 일단 퇴직금과 관련된 일반적인 내용을 알아보고 퇴직금 계산기 이용법을 알아보겠습니다.
퇴직금을 받을 수 있는 조건
회사를 다녔다고 모두 퇴직금을 받을 수있는 것은 아닙니다. 두가지 조건이 충족되어야 하는데요
1. 입사일로부터 1년 이상 근무
2. 1주일간 근무시간이 15시간 이상 근무
위 두가지 조건이 충족되어야 퇴직금계산방법에 의한 퇴직금액을 받을 수 있습니다.
퇴직금 계산방법
퇴직금 = [(1일 평균임금× 30일) × 재직일수] ÷ 365 입니다.
하지만 너무 어렵습니다. 그래서 퇴직금계산기를 이용하면 편리합니다 . 퇴직금 계산기는 네이버 퇴직금 계산기과 고용노동부 퇴직금 계산기가 있습니다 . 예시도 나와있는 고용노동부 퇴직금 계산기를 이용하는 편이 좋습니다.
퇴직금 계산기 실사용
일단 고용노동부 퇴직금 계산기 링크입니다.
www.moel.go.kr/retirementpayCal.do
내일을 위한 고용노동부 - 고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다
www.moel.go.kr
자 고용노동부 퇴직금 계산기입니다. 퇴직금 계산방법 계산에 필요한 사항이 있습니다.
1.입사일자/퇴사일자
2.연간상여금총액
3.연차수당
퇴직금 계산방법을 해보겠습니다.
1. 입사일자와 퇴사일자를 입력합니다.
2. 평균임금계산 기간보기를 클릭합니다.
3. 재직일수와 기간별일수가 자동으로 표시됩니다.
4. 3개월간 받은 급여를 입력합니다.
5. 연간상여금과 연차수당을 입력합니다.
6. 평균임금계산을 클릭합니다.
7. 퇴직금계산을 클릭합니다.
위 예시로는 퇴직금이 322만원 정도 되네요. 정확한 퇴직금의 계산은 어렵지만 어느정도 금액인지 확인해 보기는 좋습니다.
퇴직금 지급을 거부하면
퇴직금 계산방법으로 나온 퇴직금을 요청하는데도 고용인이 지급을 미루거나 거부하는 경우가 있습니다. 이럴경우에는 고용노동부에 민원을 내시면 됩니다. 민원을 게 내야 하는지 잘 모르실 경우에는 아래 고객센터 번호로 물어보면 됩니다. 매우 친절하게 응대해 주니 부담없이 물어보는 것을 추천합니다. 퇴직금 꼭 받으시길 바라겠습니다.
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