알바 퇴직금 지급기준 조건과 퇴직금 계산
알바도 퇴직금을 받을까?
요즘은 알바의 종류가 참 많습니다. 그만큼 주말이나 야간과 같이 일정시간만 알바를 하는 경우도 많이 있습니다. 그렇다면 알바도 퇴직금을 받을까요? 받는다면 알바 퇴직금 지급기준과 조건은 어떻게 되는지, 그리고 계산법도 같이 알아보겠습니다.
알바 퇴직금 지급조건 기준
알바의 경우도 일반적인 직업과 동일하게 아래 두 가지 지급조건을 충족하면 퇴직금을 지급하여야 합니다. 주말 알바나 야간 알바 등 근로유형과는 관계가 없습니다.
1. 1년 이상 계속 근무할 것
2. 1주일에 15시간이상 근무할 것
근로계약서가 없는 경우
알바 퇴직금 지급기준과 조건에 근로계약서가 없는 경우도 받을 수 있습니다. 다만 이 경우 근무를 했다는 증빙이 필요합니다. 보통 증빙은 급여를 이체받은 통장 내역으로 대체될 수 있습니다.
4대 보험을 내지 않은 경우
4대 보험을 내지 않은 경우도 퇴직금 지급기준과 무관합니다. 근로계약서가 없는 경우와 마찬가지로 급여 이체된 통장 증빙이 필요합니다.
알바 퇴직금 계산
퇴직금은 근무한지 1년 이후에 발생합니다. 간단하게 계산하면 1년 근무하면 1개월치 월급을 받고, 1년 6개월 근무하면 1.5개월 월급 정도의 금액을 받을 수 있다고 보시면 됩니다.
더 자세한 퇴직금 계산은 아래 링크로 확인하시면 됩니다.
2020/09/12 - [생활정보] - 퇴직금 계산방법과 퇴직금 계산기 이용
알바 사장이 퇴직금 지급을 거부하는 경우
1년 이상 근무 + 주 15시간 이상 근무를 하여 알바 퇴직금 지급조건을 충족하는데, 알바 사장이 지급을 거절하는 경우가 문제입니다. 이 경우 고용노동부 민원을 통하여 해결 가능합니다. 고용노동부 민원은 아래 글을 참고하시기 바랍니다. 근로계약서 미작성 신고방법이지만 퇴직금도 동일하게 적용하셔도 됩니다.
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